Mag je ook leiden zonder te verharden?
Wat als je geacht wordt leiding te geven, maar de vorm waarin dat moet botst met wie je bent? Naar aanleiding van een gesprek met voetbalcoach Carin Meesters-Bakhuis, verkennen we hoe jonge regiebehandelaars — en met name GZ-psychologen — hun leiderschap vormgeven zonder zichzelf te verliezen.
Misschien ben je niet toe aan een nieuwe baan
Blog Misschien ben je niet toe aan een nieuwe baan Maar aan een andere manier van werken. Er komt een moment dat je het merkt. Niet ineens, maar sluipenderwijs. De dag is voorbij. Je werk is gedaan. Je cliënten zijn geholpen. En toch blijft er iets hangen. Een verlangen naar iets wat je even niet […]
Don’t worry about your feelings, here’s a pill
Goede zorg begint bij vakmensen die ruimte krijgen om te denken, te twijfelen en hun vak met hart en ziel te kunnen uitoefenen. Want het echte werk begint niet bij nóg een protocol of nóg een interventie, maar bij de moed om te blijven staan. Om te luisteren. Om te kiezen voor wat klopt. Bij Leyd faciliteren we werk waarin menselijkheid, vakmanschap en vrijheid de norm zijn — niet de uitzondering.
Over het ritme van de lente, voor jou en je cliënten
De lente leert ons een belangrijke les: groei heeft ritme nodig. Niet haasten, maar bewust bouwen. Bij Leyd geloven we in werken op jouw voorwaarden – met regie, autonomie en een beloning die klopt. Hoe zorg jij dat jouw energie en werkritme in balans blijven?
Eerst ritme, dan rendement: wat als we werken op basis van biologie
De 40-urige werkweek is geen natuurwet, maar een sociaal construct. Ons brein werkt niet in urenblokken, maar in ritmes – van ultradiane focuspieken tot seizoensgebonden energie. Toch is werk nog steeds georganiseerd op basis van spreadsheets in plaats van biologie. Wat als we het omdraaien? Tijd voor een werkmodel dat wél klopt.
Vijf tips om 2025 fris en doelgericht te beginnen
2025 hoeft geen verlengstuk te zijn van vorig jaar. Grijp dit nieuwe jaar aan om bewust te reflecteren, doelen te stellen en stappen te zetten die je echt verder brengen. Ontdek praktische tips om van je nieuwjaarsreflectie een krachtige katalysator voor groei te maken, als professional èn als mens.
De superkracht die niemand prijst – een lesje luisteren van Adam Grant
Ontdek de rol van actief luisteren in leiderschap. Dit artikel geeft weer hoe gericht luisteren psychologen en psychiaters in staat stelt hun team effectief te begeleiden.
Maximale mentale energie: 9 tips om de hele dag scherp te blijven
Mentale energie is als een batterij: zonder op te laden raak je leeg. Zeker in de psychiatrie, waar het werk mentaal veel vraagt, is energiemanagement essentieel. Ontdek 9 praktische tips om de dag scherp door te komen en het beste van jezelf te geven – niet alleen voor je cliënten, maar ook voor jezelf en je team.
Eerst dienen, dan leiden: visie op leiderschap in de psychiatrie
Dienend leiderschap draait om meer dan aardig zijn. Het is een radicaal andere benadering waarin luisteren, empathie en toewijding de kern vormen van effectief leiderschap. Ontdek hoe je als regiebehandelaar impact maakt door eerst te dienen en vervolgens te leiden, en zo niet alleen je team, maar ook de zorg naar een hoger niveau tilt.
Je beste hulpverlening begint bij deze vijf energiebronnen
Ontdek hoe psychologen, psychiaters en therapeuten hun welzijn en werkgeluk kunnen verbeteren door slim om te gaan met vijf energiebronnen: fysiek, mentaal, emotioneel, spiritueel en sociaal.