Regiebehandelaarschap is topsport: manage jij je energie voldoende?
Als regiebehandelaar werk je elke dag op topsportniveau. Maar manage je je energie wel voldoende? Ontdek hoe je door in sprints te werken en herstelmomenten in te bouwen, je prestaties en welzijn kunt verbeteren. Lees meer over effectief energiebeheer en werk slimmer.
Een verkenning: burn-out als symptoom van trauma
Blog Een verkenning: burn-out als symptoom van trauma Lange dagen, werkdruk, en patiënten met zware trauma’s: het is geen verrassing dat veel professionals aan de grens van hun kunnen balanceren. Maar wat als burn-out niet alleen voortkomt uit te veel werk? Wat als burn-out eigenlijk een symptoom is van onopgeloste trauma’s? Dit is precies wat […]
Tel jij al af naar het weekend, op maandagmorgen?
Voel je je overweldigd door een volle agenda met taken waar je niet warm voor draait, of spring je iedere dag vol energie je bed uit? Werk is zoveel meer dan een noodzakelijk kwaad. Goed nieuws: het kan een bron van inspiratie zijn, ook voor jou. Met job crafting neem je zelf de regie en pas je je werk aan zodat het aansluit bij jouw passies en sterke punten.
Van start-up chaos tot heldere focus: Laura’s eerste 365 dagen
Blog Van start-up chaos tot heldere focus: Laura’s eerste 365 dagen Staan we dan. Glas alcoholvrije bubbels in de hand, klaar om ons eenjarig bestaan te vieren. Maar voordat we dat doen, is het tijd voor een openhartig gesprek. We zijn een jaar verder, een jaar sterker, en man, wat een rit is het geweest. […]
Bye bye 9 tot 5: vijf trends op de arbeidsmarkt
Ontdek de vijf belangrijkste werkwereldtrends die het einde van de 9-tot-5 werkdag inluiden, van AI en de gig-economie tot levenslang leren en sociale betrokkenheid.
Hoe nieuwe leiders floreren vanaf dag één
Stel je voor: je hebt nét een nieuwe kracht binnengehaald. Barstensvol potentie en klaar om je team naar ongekende hoogtes te brengen. Maar dan, na een paar maanden, slaat de twijfel toe. En wat nu als we je vertellen dat het succes van jouw newbee niet alleen afhangt van hún skills, ervaring, charme… maar vooral ook: hoe jij ze door de eerste maanden sleept? Met een slimme aanpak kunnen we treurige statistieken – waarbij 65% van de nieuwe leiders binnen twee jaar de biezen pakt – ombuigen in ons voordeel. Hoe dan? Blijf hangen, we praten je bij.
Jouw go-to tool om de war on leaders te winnen: competentie analyse
Vergeet de ‘war on talent’. Talent is er in overvloed. Maar echte leiders? Die zijn zeldzaam. In een wereld die schreeuwt om zingeving en richting, valt of staat alles met het kaliber van onze leiders. Dus, hoe filter je de echte leiders eruit? Hoe vind je de verborgen diamanten? We geven je antwoord op die million dollar question.
Til je werving naar een hoger niveau met de Big Five
Hoe weet je of een kandidaat écht goed aansluit op de openstaande functie? Hoe schets je een eerlijk en zo volledig mogelijk beeld? Vragen die jij je regelmatig stelt als het gaat om de werving van nieuwe mensen. Je begrijpt als geen ander hoe essentieel het is om toptalent aan te trekken voor jouw bedrijf. Bij phnx. the agency hebben we een bewezen strategie om jou hierbij te helpen. Een belangrijke pijler in ons proces? Het Big Five model.