Bij het aannemen van nieuwe collega’s voor je bedrijf begrijpen we de cruciale rol die ze spelen. Werving is geen gok, maar een strategische zet die de koers van je bedrijf bepaalt. For the good…, or the bad.  

We werven al even, maar dít is wel een noemenswaardige. Bij Leyd is Lindsie van der Horst aan boord sinds oktober, en ze is zeker geen onbekende. Lindsie is een visionair met uitgebreide expertise op het gebied van leiderschap en branding. Haar frisse kijk op werk en de arbeidsmarkt maakt haar op dit moment dé vrouw voor ons team.  

Wat haar werkelijk onderscheidt? Haar ongekende toewijding aan het creëren van maatschappelijke impact. Ze heeft al meerdere projecten gedaan die de wereld écht mooier maken. Met Lindsie aan boord is Leyd meer dan ooit vastbesloten om positieve maatschappelijke impact te realiseren. 

Haar unieke vermogen om concepten om te zetten in actieplannen inspireert ons: om onze missie te leven en groter te dromen. Zij helpt ons om onze missie nog duidelijker te vertalen en houdt ons regelmatig een fijne spiegel voor waarom wíj dan wel niet doen wat we doen. Heerlijk en eerlijk, confronterend en waanzinnig leerzaam. En vooral: het geeft ontzettend veel richting en koers – die volledig aansluit bij wie we zijn en wie het beste kunnen helpen.

Nieuwsgierig naar die koers? We praten je met liefde bij.