Hoe nieuwe leiders floreren vanaf dag één
Stel je voor: je hebt nét een nieuwe kracht binnengehaald. Barstensvol potentie en klaar om je team naar ongekende hoogtes te brengen. Maar dan, na een paar maanden, slaat de twijfel toe. En wat nu als we je vertellen dat het succes van jouw newbee niet alleen afhangt van hún skills, ervaring, charme… maar vooral ook: hoe jij ze door de eerste maanden sleept? Met een slimme aanpak kunnen we treurige statistieken – waarbij 65% van de nieuwe leiders binnen twee jaar de biezen pakt – ombuigen in ons voordeel. Hoe dan? Blijf hangen, we praten je bij.
Til je werving naar een hoger niveau met de Big Five
Hoe weet je of een kandidaat écht goed aansluit op de openstaande functie? Hoe schets je een eerlijk en zo volledig mogelijk beeld? Vragen die jij je regelmatig stelt als het gaat om de werving van nieuwe mensen. Je begrijpt als geen ander hoe essentieel het is om toptalent aan te trekken voor jouw bedrijf. Bij phnx. the agency hebben we een bewezen strategie om jou hierbij te helpen. Een belangrijke pijler in ons proces? Het Big Five model.